10月8—10日，2026级智能控制技术专业新生走进企业，近距离接触智造企业。作为我校智能控制技术专业首届本科班，这是一堂认识专业、理解岗位、明确方向的专业启蒙课。同学们先后赴山钢集团日照分公司、青岛海尔智家参观学习，在真实生产场景中感受智能制造的发展脉搏，在优秀工匠和毕业生的成长故事中坚定专业自信。

在山钢集团日照分公司，同学们参观了公司展示中心、智慧水务大厅、海岸修复治理示范点。管控中心的满屋大屏实时呈现着企业生产运行的各类信息，能耗控制平台、物流平台、生产管理平台等关键生产环节纳入集中监控。同学们真切感受到，现代钢铁企业是由数据、算法、控制系统和自动化装备共同支撑的智能化生产体系。

优秀毕业生臧俊杰、刘志新围绕“一名大学生如何在一线站稳、成长、扎根”这一主题，结合自身经历讲述了从初入企业到逐步适应岗位、提升技能、承担责任的成长过程。正是凭着沉下心、钻进去的态度，他们逐步成长为日照技术能手、山钢工匠。他们的分享让在场新生深受触动，智能制造领域的高端岗位往往需要扎实的理论基础与丰富的现场能力相结合，职业教育本科学习要更贴近产业，只有把个人发展定位到技能人才、技术骨干的成长路径上，才能在真实生产环境中实现价值。臧俊杰、刘志新的经历，为2026级新生上了生动一课，也让大家看到了从校园到企业、从学习到成才的清晰方向。

在青岛海尔智家的认识实习中，同学们先后参观冰箱中一车间、商用空调车间、电子塑胶车间等生产现场。车间内，各类生产数据通过大屏实时展示，工业机器人、机械抓手、自动输送线协同作业，产线运行高效、节拍清晰。从零部件加工、装配到检测、包装，许多环节都已实现自动化和智能化。智能制造并不是抽象概念，而是体现在每一台设备的精准动作、每一条产线的高效协同和每一个质量数据的实时反馈之中。

海尔集团首席技师徐传洲为同学们作了工匠报告。他从自己19岁进入海尔讲起，分享了如何在岗位上刻苦钻研、参加技能比武、不断突破自我的经历。凭借持续学习和技术创新，他先后成长为青岛工匠、齐鲁首席技师，并带领团队开展技术攻关。29岁时，他已获评副高级职称，成为海尔集团首席技师。徐传洲的成长经历让同学们认识到，智能制造时代为技能人才提供了广阔舞台。只要方向明确、脚踏实地、勇于钻研，就能在一线岗位上成长为技术能手、工匠人才，甚至成为推动企业技术创新的重要力量。

这次职场体验活动，让同学们看见了智能制造的真实场景，也看见了未来可抵达的职业高度。从山钢日照分公司的“钢铁大脑”，到海尔智家的高效智能产线；从臧俊杰、刘志新扎根一线的成长故事，到徐传洲从青年技工成长为首席技师的奋斗经历，都在提醒2026级新生：高端岗位不是遥不可及的目标，而是由每一次认真学习、每一次实践训练、每一次岗位坚守积累而成。面向未来，2026级智能控制技术专业将以此为契机，引导新生珍惜本科学习机会，夯实专业基础，锤炼实践能力，努力成长为适应智能制造发展需要的高端技能人才。