7月22—25日，我校组织了2020年暑假教学管理人员专班培训。培训为期4天，共安排了4场报告会、1场解读与研讨、2次分组学习研讨，各二级院部教学副院长（副主任）、教学科全体人员、教研室主任和教务处全体人员共156人参加了培训。

22日，开班仪式在图书馆报告厅举行，党委委员、副院长厉建刚作开班动员讲话，教务处处长张永花主持。厉建刚在讲话时指出本次培训活动是学校为贯彻落实“双高计划”和“高地建设”目标任务，加强教学管理队伍建设，提高教学管理人员理论水平和业务能力，推动学校教学工作高质量发展，专门针对教学管理人员组织的集中培训活动，体现了学校对教学管理工作的高度重视。他从学校面临的机遇和挑战、教学工作存在的问题和短板、下一步教学工作安排等方面对本次专班培训提出了具体要求。

党委委员、科研与规划发展处处长李波作《感悟“双高计划”》专题报告会，她从我国高等职业教育的发展进程、我校“双高”建设的目标和任务、深刻把握高职教育高质量发展的内涵、以应用和需求为导向建设技术技能创新服务平台等四个方面，梳理了国家职业教育发展的重要时间节点和历程，重点论述了我校“双高”建设的目标和任务，从全面加强党的领导、一个核心任务、两个重要支点、三个着力点、六个关键要素等方面详细解读了“双高计划”的内涵。

机电工程学院冷波老师作《德国职业教育与模块化教学改革的启示与思考》专题报告，冷波围绕德国“双元制”、模块化教学设计、教学方法等方面介绍了德国职业教育的发展和特点，并结合我院实际情况，针对性的就模块化教学内容选取、课程设计等方面提出了建议和自己的思考。

23日，建筑工程学院院长徐锡权作《滨海智慧建造 精育现代鲁班》专题报告，报告重点论述了“双高计划”的背景和相关文件精神，建筑工程技术专业群申报高水平专业群的历程，以及建筑工程技术高水平专业群的整体设计思路、建设路径，对“双高计划”的思考和下一步的工作突破点。

教务处副处长杨强作《高职专业人才培养方案制订与实施工作的认识与思考》专题报告，他主要从《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》的认识、我校专业人才培养方案编制及实施现状分析、下一步工作的思考三个方面认识和理解人才培养方案编制的重要性，他要求各专业要对接国家教学标准，做好专业人才培养方案的制订、修订和实施。

24日，《山东省高等职业院校专业（群）发展水平考核方案（试行）》（鲁教职字〔2020〕7号）解读和研讨会在天润楼209会议室召开，厉建刚，各二级学院负责人和教学副院长参加了研讨，由张永花解读。

张永花从文件出台背景、文件设计理念、学校专业（群）现状、指标内容解读与分析、感悟与建议等5个方面详细解读了专业（群）发展水平考核方案，深入分析了5个一级指标、15个二级指标的内涵，并提出了建设性的意见以及下一步的工作思考。

厉建刚总结讲话，他要求各二级学院要提高认识，充分研读《山东省高等职业院校专业（群）发展水平考核方案（试行）》，要转变思路，成果导向，强化责任意识、担当意识，打造责任共担的命运共同体，要认真谋划，对照指标内容要求，制定工作计划，按要求开展部门初评，撰写自评报告。

24日下午和25日上午，各二级院部开展分组研讨。认真交流了双高计划、创新高地、模块化教学、人才培养方案制定与实施等四场报告会的内容和精神，并由针对性的对《国家职业教育改革实施方案》、《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》、《教育部关于职业院校专业人才培养方案制定与实施工作的指导意见》、《日照职业技术学院中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设方案》《日照职业技术学院服务职业教育创新发展高地建设实施方案》等7个文件和方案组织了专题研讨。

25日下午，培训总结会议在图书馆报告厅举行。建筑工程学院副院长周立军、现代汽车学院副院长刘祥泽、创意设计学院教学科科长杜鹃和商学院电子商务专业教研室主任张勇分别分享了自己的学习体会，从“在其位，谋其政，努力做好建筑工程学院教学工作”、“深入理解、主动作为、创新发展建双高”、“梳理主动服务意识、实施人性化管理，助力双高建设”、“商学院课程思政建设探索”等几个方面进行了交流和发言。

厉建刚作总结讲话。他指出，四天来，老师们专心听讲、认真研讨，主动参与各项学习活动，教务处和各院部组织到位，保证了培训活动的顺利实施。通过本次专班培训，他认为，培训活动使大家统一了思想、鼓舞了斗志，增强了干事创业的信心和决心，更新了教育教学理念，开拓了视野，广受启发，激发了同志们的事业感和责任心，工作的凝聚力进一步提高。

厉建刚强调，各院部要全面贯彻落实本次培训会的精神，围绕“双高计划”和“创新高地”建设，进一步明确院部工作重点。他从精心组织各类教学竞赛活动、做好各类质量工程项目的验收工作、做好专业指导委员会和职教集团工作、做好国家级省级专业教学标准编制及对接工作、规范教材建设及选用工作、组织2020年专业设置与调整工作、做好扩招生的教学组织工作、推进山东省高等职业院校办学质量年度考核与专业（群）发展水平考核工作和推进专业群建设和院部教学改革等九个方面安排部署了下半年的学院重点教学工作。

打造一支高素质的教学管理人员队伍，是推动学校教学工作高质量发展的关键，也是实现学院“双高计划”建设和“高地建设”工作的重要内容。本次培训得到了教师们的一致认可，教师们普遍感到受益匪浅，纷纷表示回到工作岗位后，要把培训所学到的理论运用到工作中，指导自己的教学管理与实践，为学校的“双高计划”和“创新高地”建设做出自己应尽的贡献。这是一次成功的培训，是一次提高学校凝聚力的培训，培训达到了预定的目的要求。（教务处 厉成龙 摄影 赵苗 徐晓鲁）