11月4日，我校召开2020年专业技术岗位竞聘工作会议，安排部署年度专业技术岗位越层竞聘和层内竞聘工作。学校党委副书记牟善德，党委委员、纪委书记董书超出席会议，党委委员、组织人事处处长张家瑜主持会议。学校各单位负责同志和工作联络员参加会议。

会上，张家瑜传达了学校专业技术岗位竞聘实施方案，对竞聘工作作了详细安排，并就竞聘岗位、竞聘方法、工作步骤、日程安排、有关政策等事宜进行了说明。 

董书超就严肃竞聘工作纪律提出要求。一是严格按照规定程序开展竞聘工作，提高工作透明度，使竞聘工作在阳光下运行，确保公平、公正、公开。二是认真贯彻落实《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》有关规定，在申报、推荐、竞聘等环节，严防违规干预。三是强化责任追究，实行“谁审核、谁签字，谁签字、谁负责”，出现问题要依法依规追究有关人员的责任。四是杜绝弄虚作假，参加竞聘人员须实事求是填报材料，如实提供各种证明材料和能够反映本人专业技术水平、能力、业绩的代表性成果和奖项。

牟善德在讲话中指出，专业技术岗位竞聘工作是高校深化人事制度改革的重要内容，也是我校推进人才队伍建设和高水平师资队伍建设的重要举措。各单位要高度重视，认真落实，确保不出纰漏、不出差错。牟善德强调，一要切实增强大局观念，站位要高、眼界要宽，眼睛不要仅盯着自己所在单位，只关注自己单位的局部利益，要把该项工作放在全校层面上来考虑。二要严格把握政策要求，把我校今年的职称竞聘相关政策和文件学习到位、理解到位，真正熟悉掌握。各评议组要严格按照各类岗位任职资格条件，对申请竞聘人员进行资格审查。三要严格工作程序和标准，精心组织、周密安排，确保个人申报、单位审核、民主评议、结果公示等各环节工作扎实、稳妥、有序推进，确保按时、高质量完成本次竞聘工作任务，切实把好事做好。（组织人事处 张良）