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解放思想大讨论系列评论九:破除坐而论道,着力解决空谈虚谈的问题 坚持干字当头营造真抓实干良好风气

稿件来源:宣传统战部(新闻中心)   发布时间:2021/10/08 09:32:20   作者:文龙   浏览次数:1661

坐而论道的意思是坐着空谈大道理,泛指口头说说,不见行动。空谈误国,实干兴邦。今年是学校发展史上极为关键的一年,办学层次提升、“双高校”建设、新校区建设都事关学校长远发展,事关学校和师生前途命运。全校上下必须破除坐而论道,摒弃空谈虚谈,真抓实干、大干快干,以实干破除发展难题、把握时代机遇、实现美好愿景。

在当前学校发展机遇“叠加”、发展进程“蝶变”、发展任务“攻坚”的关键时期,有些党员干部和教职员工仍然存在坐而论道、空谈虚谈的现象:比如,有的同志“在其位不谋其政”,把纸上谈兵当作能力,工作研究不深不细,结合实际不紧不透,推进工作“只打雷不下雨”,解决问题光说不练,表面上雷厉风行、大张旗鼓,实际上就是不见行动、不见实效。有的同志汇报工作只谈成绩而避谈不足,讲成果而讳言失误,说过程而不讲效果,长此以往,很容易掉进自我满足的陷阱。有的同志对别人求全责备,自己干事眼高手低,只会说“这也不行”“那也不对”,从不说“事怎么办”“问题怎么解决”,别人干好了,理所应当,别人干不好,早知如此。凡此种种,已经成为学校发展道路上的“绊脚石”,改革攻坚战役上的“拦路虎”,跨越式发展进程中的“拖油瓶”。

坐而论道,表面看是语言空洞,其实质是逃避责任、惧怕困难、本领恐慌的表现。如果不能破除坐而论道思想,任由其蔓延发展,会让想干事的人分心,会干事人迷茫,在干事的人泄劲,导致学校发展问题丛生,功亏一篑。坐而论道带不来“双高校”建设的良好局面,带不来“新校区”建设的大好形势,更带不来办学层次提升时临门一脚的历史突破。

破除坐而论道,必须切实解决空谈虚谈的问题。当前高职院校之间竞争态势不断加剧,前有标兵,后有追兵,稍有懈怠就会掉队,必须摈弃坐而论道思想,以踏石留印、抓铁留痕的务实作风实现学校发展的新突破。要在全校倡树反对空谈、注重实干的工作导向,下大力气整治形式主义、官僚主义,反对以会议落实会议,以文件落实文件的做法,少出指导意见,多做实施方案,少提政绩成果,多看督导整改,扎扎实实把工作做“亮”、争“彩”。全校各级干部和广大教师要树立正确的政绩观念,要有功成不必在我、功成必定有我的责任担当,在学校党委的正确领导下,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,以实际行动确保各项目标任务落实。

破除坐而论道,必须坚持干字当头、真抓实干。一是要抓住问题干。必须清醒认识到,学校自身还存在硬件不硬、内生动力不足、服务能力不强等问题,要针对存在问题,逐一研究解决办法,一件件抓好落实。二是要突出重点干。紧紧围绕学校的中心工作,抓住关系学校发展的大事、要事,抓住自身工作的重点,集中力量、全力以赴,以重点工作的突破带动全面工作的提升。三是要盯着目标干。盯住既定目标,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,不摆花架子,不搞形式主义,不做表面文章,用实干发声、以实绩说话。四是要注重实效干。严抓绩效考核,注重实际实效,突出解决问题能力,为想干事的人撑腰,为会干事的人壮胆,为干成事的人托底。五是要把握导向干。树立正确的选人用人导向,打破资历、学历限制,把那些想干事、能干事、真干事的干部选拔到领导岗位上来,让能者上、平者让、庸者下,营造真抓实干的良好工作氛围。

坐而论道,不如起而行之。当前,学校正处于爬坡过坎的关键时期,只有下大力气破除坐而论道,着力解决空谈虚谈问题,坚持干字当头、真抓实干,才能百尺竿头更进一步,实现学校的跨越式发展。(作者/党委(学院)办公室)