履行第一责任人职责

以“清廉日职”建设推进通用航空系高质量发展

通用航空系党总支书记  牟盛勇

在担任通用航空系党总支书记以来，我始终牢记全面从严治党“第一责任人”职责，以“清廉日职”建设为总抓手，立足工作实际，在师生利益诉求、切块经费使用、校企合作、设备采购等重大事项风险易发点方面，将清廉日职建设作为落实立德树人根本任务的重要保障。

一、工作思路与措施

（一）落实主体责任，认真履行全面从严治党第一责任人职责。把抓好党建作为主责主业，把党建和系重点业务深度融合、同步推进。一是政治引领、廉洁自律。严格落实“第一议题”制度，带头学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将清廉建设纳入系部党政联席会议重要议题，与业务工作同部署、同考核。二是制度保障、正本清廉。聚焦师生利益诉求、切块经费使用、校企合作、设备采购等重大事项风险易发点，绘制“风险清单”，修订党政联席会议事规则与实训室管理办法，明确权力边界，推行“阳光作业”。三是加强廉洁教育，提高党性修养。把学习贯彻习近平关于党风廉政建设的重要指示批示将神作为首要政治任务，定期召开专题会议分析研判，做实月度风险排查。

（二）在风险防控上，严明纪律规矩，持续深化作风建设。建章立制，严格对全体党员的日常管理监督，对苗头性倾向性问题，及时督促提醒教育帮助。重点聚焦四类关键领域精准施策。一是规范经费使用。严格执行“三重一大”决策制度，建立“负面清单”机制。二是严控项目采购。落实“采购需求公示制”，建立由专业教师、学生代表组成的论证小组，实行精细化台账管理，全程留痕。三是公正师生利益需求。在评优树先、奖助学金评定、技能大赛选拔中坚持“公平、公正、公开”，建立全程溯源机制。四是规范校企合作。建章立制，实行负面清单制度，重点强化软硬件教学资源的合作，规范在线课程资源采购项目等。

二、存在不足

一是对照上级文件精神和清廉日职建设要点，我在廉洁纪律建设方面仍有薄弱环节。对党员干部日常监督管理不够严格，对苗头性、倾向性问题提醒纠正不够及时，对师生反映的急难愁盼问题回应不够迅速。二是思想认识不到位。部分教师存在“重业务、轻廉政”倾向，清廉建设与专业教学融合不深，课程思政中的廉洁元素挖掘不足。三是制度执行力不够。个别零星耗材采购存在简化程序现象，奖助学金评定中存在“人情分”，校企合作存在“重签约、轻落实”问题。四是监督成效不佳。对干部“八小时之外”缺乏有效监督抓手，针对轻微师德问题和小微权力风险的惩戒机制不够细化，个别环节仍存在作风效能问题。

三、下步打算

针对存在不足，我将建立整改台账，全面提升清廉建设质效。一是加强理论学习，提升清廉思维和遵循意识。结合系部实际开展“党风廉政 + 业务提升”融合式学习，推动理论学习与实践工作相互促进。二是压实全面从严治党主体责任。带头认真履行第一责任人职责和“一岗双责”，在思想上率先过硬、做班子表率，在工作上率先垂范、做团队领头羊，在生活上率先自律、做队伍成长“标杆”，做到党建和业务两手抓、两手硬。三是严明纪律规矩，持续深化作风建设。建章立制，严格对全体党员的日常管理监督，对苗头性倾向性问题，及时督促提醒教育帮助。加强对身边党员教师教育管理监督，廉洁治家，树立良好家风。四是加强监督力度和成效。实行“廉政负面清单”制度，完善多元监督体系，公开监督渠道。推行“首问负责制”和“限时办结制”，对师生诉求24小时内受理、2个工作日内反馈，以师生满意度作为检验成效的根本标准。

总之作为职业高校院系的党总支书记，我将以“清廉日职”建设目标为工作落脚点，全面落实清廉日职建设要点，以高质量党建引领通用航空系高质量发展，为学校事业高质量发展贡献力量。