11月4日，清晨5点，天光未亮，热情涌动。学校机电工程系、现代汽车系、智能冶金系、电子信息工程系的61名2026届毕业生整装出发，满怀憧憬踏上前往宝钢的实习就业之旅。这批学子将进入全球领先的钢铁企业开展跟岗实习，实现从校园到职场的无缝衔接。

为欢送学子奔赴新征程，11月3日下午，学校在天润楼一楼会议室举办了温馨而庄重的欢送仪式。学院党委委员、副院长厉建刚参加仪式并寄语学子。他提出三点期望：一要深耕技术，将课堂知识转化为实战能力，掌握宝钢的先进工艺；二要严守纪律，恪守企业安全规范，展现日职学子的职业风貌；三要善用资源，积极沟通校企导师，未来成为校企合作的“种子选手”。同时，厉院长对就业指导教师提出明确要求：强化校企对接、精准解答专业难题、持续关怀学生成长，并将企业实践反哺教学改革，形成育人闭环。

宝钢作为我国现代化钢铁工业的标杆，以其高端材料研发和绿色制造技术闻名业界，硅钢产品更是达到国际顶尖水平，广泛应用于新能源汽车、航空航天等国家重点领域。与这样的行业巨头合作，不仅为学子提供了高起点就业平台，也彰显了学校人才培养的硬实力。

值得一提的是，日照职业技术学院是宝钢在山东省高职院校中的唯一校招合作伙伴，双方合作呈持续深化态势。据统计，2023年学校输送48名毕业生入职宝钢，2024年增至63人，2025年已达105人，就业合作“成绩单”逐年亮眼。此次61名学子定向赴宝钢实习就业，将进一步巩固校企协同育人机制，为技术技能人才成长注入强劲动力。

为保障学子顺利过渡，学校已启动 “就业指导教师跟踪机制”，通过定期企业对接、线上答疑和月度回访，全程护航学生职业发展，助力其快速完成从实习生到正式员工的角色蜕变。

此次启程不仅是61名学子的职业新起点，更是日照职业技术学院与宝钢深化产教融合、共育高素质技术技能人才的生动实践。未来，学校将继续拓展优质就业渠道，为学子铺就通往梦想的“钢铁大道”。