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学校2017年专业技术岗位竞聘工作圆满完成

稿件来源:组织人事处 发布时间:2017/12/29 23:04:51 浏览次数:1314 作者:王纪平
近日,学校2017年专业技术岗位竞聘工作圆满完成。全校共920名专业技术人员参加了本次竞聘,其中有460人晋升到高一级岗位。

2014年实施首次分级竞聘后,学校建立了三年一轮的分级竞聘制度,今年职称竞聘既是第二轮,又是国家2015年下放高校职称评聘自主权的第一次,也是三校合并后的第一次,复杂问题多,教师期盼高,竞聘工作组织难度大。在制定竞聘文件之前,学校进行了深入调研,广泛征求全校教师的意见建议。竞聘工作中,分组实施,强化责任,严肃纪律,严格程序,确保了竞聘工作平稳顺利推进。同时,学校竞聘工作委员会、监督仲裁委员会加强指导和督查,及时稳妥处理竞聘过程中出现的异议问题。

本轮竞聘,首次借助信息化管理手段,利用人力资源管理系统,增强了竞聘工作的透明度,提高了工作效率和服务质量。本次竞聘工作不仅解决了合校前后积压的历史问题,实现了平稳过渡,还对专业技术岗位进行了预留规划,保证符合条件的人员每年都有竞聘机会。同时,通过分类设岗竞聘,解决了岗位差异引起的竞聘不公问题,形成了有效的激励机制,调动了全校教师工作积极性、创造性,为下一步加强岗位考核,推进岗位聘任管理奠定了基础。(组织人事处 王纪平)